10 dicas simples para o emprego dos sonhos

Está prestes a iniciar a sua vida profissional, está à procura de emprego ou gostaria de ser finalmente promovido ao emprego dos seus sonhos? Mostraremos dicas com as quais você pode dar um sabor especial ao seu aplicativo.

Um deles já consegue o emprego dos sonhos depois da escola, está na mesma empresa desde a formação até a aposentadoria e aproveita a vida. O outro arranca os dentes na procura de emprego, a procura do emprego certo é como o famoso passeio a Canossa.

Mas por que isso realmente acontece? É realmente apenas devido aos certificados, habilitações e currículo? Por experiência, podemos garantir que não é esse o caso. Por um lado, porque nossos autores muitas vezes estão parcialmente envolvidos na gestão de pessoal ou porque eles próprios fizeram carreira com notas baixas.

Portanto, se você não acabou de terminar sua carreira de estudante com o melhor relatório possível, não se preocupe. A escola certamente tem sua razão de ser e há algo em que se diz que não aprendemos para os pais, mas para a vida. Mas acredite em nós, seu futuro profissional não é apenas construído sobre o pedaço de papel branco chamado testemunho.

Já que a realidade (felizmente) parece um pouco diferente, aqui estão algumas dicas bem-intencionadas para o seu caminho de sucesso para o emprego dos sonhos:

1.) Não se torne menor do que você é!

Evite ser influenciado por coisas como o mau testemunho mencionado acima ou palavras negativas (por exemplo, “Você não pode fazer isso!”) De seus amigos e familiares. Você não tem que ficar na linha de montagem porque seu pai fez isso ou você não pode ir para a faculdade porque ninguém em sua família fez isso antes, nem seu certificado tem qualquer significado sobre onde você pode ou não Aplique.

Muitas pessoas que saíram da escola com notas ruins não eram estúpidas, mas simplesmente não tinham vontade de ter outras preocupações (divórcio dos pais, primeiro grande amor, puberdade etc.) ou até mesmo se sentiam entediadas ou pouco desafiadas pelo assunto. Pode parecer implausível, mas muitas vezes são precisamente esses “rebeldes” que realmente aceleram mais tarde na vida. Não é incomum que as constelações de nerd / perdidos mudem consideravelmente ou até mesmo mudem depois de deixar a escola.

O que conta é, portanto, apenas o que você acredita ser capaz hoje. O que você quer fazer e alcançar, quais são seus sonhos e visões? Faça isso de acordo com as palavras de Adenauer “ O que me importa minha conversa de ontem … ” e não se preocupe com o que foi ontem, apenas o que está por vir. Todos os caminhos na vida estão completamente abertos para você, não importa o que alguém queira lhe dizer. 

2.) Descubra o que você deseja!

Antes de começar a se inscrever, você deve saber o que realmente deseja fazer. E aqui também se aplica o seguinte: Não deixe seu ambiente social pressioná-lo demais para funções que as pessoas acham que podem se adequar a você.

Observe-se cuidadosamente no seu dia a dia e descubra o que é especial para você e o que é divertido e agradável. Você é alguém que gosta de desmontar, montar ou consertar algo? Você gosta de trabalhar com pessoas ou gosta de ser criativo? Você é um jogador de equipe ou prefere um lutador solitário?

Você não vai acreditar em quantas profissões diferentes existem em nosso mundo hoje. Você pode nem ter ouvido falar de alguns deles. Portanto, dedique um tempo para descobrir o que mais lhe convém e faça um ou outro estágio para conhecer diferentes áreas profissionais.

3.) Não espere pelos outros!

Repetidamente você ouve: “Ninguém está olhando no momento” ou “Já enviei 100 inscrições”. Pode ser, mas você deve deixar uma coisa bem clara para si mesmo: um chefe ou gerente de contratação que não o conhece não espera que você se candidate a ele.

Você tem que ajudar um pouco seu “ destino ”: aplique onde você gostaria de trabalhar e não apenas onde as pessoas estão olhando atualmente. Isso é chamado de “candidatura especulativa” e é sempre melhor recebido do que se você se candidatasse a um anúncio de emprego junto com 60 outras partes interessadas.

Prepare uma pasta de aplicativo, limpe um pouco (veja abaixo) e entre em contato diretamente com a empresa de sua escolha. Você não precisa marcar hora para isso, porque você só deseja enviar sua inscrição pessoalmente (pelo menos oficialmente).

Você ficará surpreso ao ver como algo assim é melhor recebido do que esclarecer algo por telefone ou enviar um pedido pelo correio. No caso de um aplicativo por escrito (entre muitos e muitos), o gerente de RH deve decidir em alguns segundos quem convidar para uma entrevista e quem não. Quando você se desloca sozinho, o gerente de contratação ou outra pessoa está lá para lhe dar uma primeira impressão pessoal. Então o que você está esperando, use o tempo e esteja um passo à frente dos outros!

4.) Vitamina B como a chave para o emprego dos seus sonhos

Você já tem contatos ou amigos no setor? Em seguida, use-o. Não há nada melhor do que alguém que trabalha onde você deseja. Há pesquisas que mostram que muitas vagas só são preenchidas por meio dessas recomendações e nem mesmo são anunciadas oficialmente.

Se você tem contatos no setor, mas nenhum na empresa dos seus sonhos, peça a essas pessoas que escrevam uma carta, se possível, na qual recomendem você e suas habilidades para outras pessoas.

5.) Também atrair a atenção por escrito

Tudo é regulamentado na Alemanha. Neste país, os padrões DIN estipulam exatamente como deve ser a carta de apresentação de uma carta ou solicitação, onde pertencem a data e o endereço e quais intervalos devem ser observados.

Claro, você pode pensar o que quiser sobre essas normas, mas elas definitivamente fazem sentido e você deve segui-las. Se o seu aplicativo contiver erros de grafia ou for sujo, as chances são muito altas de que ele seja rejeitado imediatamente.

No entanto, não é aconselhável usar modelos prontos ou amostras da Internet. Você está convidado a usá-los para cumprir os padrões formais mencionados acima, mas evite usar textos prontos, onde você só precisa inserir a posição desejada e as informações sobre você.

Acredite, os gerentes de contratação são apenas humanos e nada é mais enfadonho do que receber a mesma carta de apresentação para 50-100 inscrições. Você sabe quem se destaca positivamente na multidão? Existe um aplicativo em que o tomador de decisão lê outra coisa.

Portanto, destaque-se da multidão e escreva um aplicativo realmente pessoal sobre por que VOCÊ é a melhor escolha para este trabalho. Não se esqueça da ortografia e gramática!

6.) Menos é mais!

Evite preencher seu portfólio de aplicativos com muitas informações, evidências e certificados. Limite-se às coisas que são relevantes para a posição. A sua licença de empilhadeira é muito boa, mas dificilmente tem lugar na sua aplicação como escriturário fiscal, pode dar a impressão de que você não sabe o que realmente quer.

O mesmo se aplica ao tópico de certificados. Se você recuperou o diploma do ensino médio e depois foi estudar, não há razão para enviar o certificado do ensino médio com você. Caso tenham interesse em você e precisem da comprovação dos pontos listados em seu currículo, você será contatado.

7.) Mostre que você quer o trabalho

A inscrição foi enviada, então agora é hora de esperar. Esperando por uma resposta, se eles o convidam para uma conversa ou se outra rejeição entra em casa.

Não, não! É exatamente aqui que a maioria das pessoas comete um erro crítico. Mostre à empresa que você realmente deseja o emprego e pegue o telefone após uma ou duas semanas. Pergunte se sua inscrição foi recebida, se você já teve tempo e oportunidade de examinar seus documentos e dizer que ficaria feliz em receber um convite para uma entrevista pessoal.

Dessa forma, você pode chamar a si mesmo de um lembrete no local e mostrar que está genuinamente interessado no cargo e que não enviou apenas uma das inscrições de sua série para lá também.

8.) Convencer em uma conversa pessoal

Uma entrevista nada mais é do que um discurso de vendas. Mesmo se você não quiser ser um vendedor, aqui você tem que estar. Porque, em última análise, você precisa tornar sua pessoa atraente para sua contraparte, ou seja, ser capaz de se vender.

Portanto, torne seu futuro chefe verossímil – com base em fatos, é claro – por que você é a pessoa certa para o trabalho. Faz sentido pensar sobre as razões para isso com antecedência e não apenas na conversa.

Se você está particularmente confiante, já tem um emprego e só quer melhorar, você pode dar um passo adiante e virar a mesa. Deixe claro para a outra pessoa que você já está satisfeito e que ela deve convencê-lo e não o contrário. Você pode então, por exemplo, perguntar por que você deve começar com esta empresa e não com um concorrente. Explique o que você pode trazer para a empresa e pergunte o que pode esperar em troca.

9.) Preste atenção na aparência correta!

“A roupa faz o homem”, você já sabe disso. Portanto, certifique-se de aparecer de maneira sensata e apropriada para a entrevista. Tão acabado de tomar banho, barbeado e com roupas limpas.

Apropriada aqui significa que você aparece vestido de forma adequada para a indústria ou a posição para a qual se candidatou. Portanto, quando se trata de um emprego de caixa de banco, uma camisa e paletó ou blusa e blazer deve ser uma coisa natural se você se candidatou a uma academia, mas também um pouco mais casual e esportivo.

O importante é que pareça autêntico e não artificial. Você deve mostrar respeito e brilhar através das roupas que o compromisso de hoje é importante para você, mas ninguém espera um terno, gravata e cabelo meticulosamente penteado, por exemplo, quando você se candidata a um emprego como técnico em mecatrônica automotiva.

Portanto, antes de sair, olhe-se no espelho e pergunte-se se sua aparência se encaixa tanto na importância da conversa quanto no emprego que procura.

10.) Seja autêntico!

Tente não fingir na conversa, mas seja você mesmo.Nada sai mais estúpido do que quando você tenta ter uma conversa com um alto alemão desnecessariamente afiado, embora você possa dizer que não faria isso na vida real ou nem mesmo dominaria.

Seja caloroso, amigável, confiante e honesto. Fale clara e claramente e certifique-se de que a outra pessoa se sinta confortável em sua presença. Aqui, também, como na vida, o seguinte se aplica: a química deve estar certa. E você só pode conseguir isso por meio de sua aparência, seu comportamento, suas expressões faciais, gestos e palavras.

Isso também inclui revelar algo sobre você e sua vida privada. Você não precisa fazer isso legalmente, mas fica muito mais humano quando as pessoas sabem que você também tem hobbies que segue, por exemplo.