Apaixonada pelo patrão? É assim que você lida com seus sentimentos

Apaixonada pelo patrão? É assim que você lida com seus sentimentos

Apaixonar-se por um colega de trabalho não é incomum atualmente – mas o fenômeno “apaixonar-se pelo próprio patrão” é ainda visto com desconfiança. Quando o novo amor se senta um andar acima, há alguns pontos a serem lembrados. Diremos a você o que procurar neste caso e como lidar com isso.

Um quarto das pessoas já encontraram o amor no escritório

O amor no local de trabalho  parece ser amplamente comum e também aceito. O resultado do nosso estudo revela que um em cada quatro homens e cada uma em cada quatro mulheres encontrou seu parceiro enquanto flertava com a máquina de café. O sexo masculino, em particular, está mais inclinado no curso de flerte: um em cada cinco faz um ou outro colega parecer bem. Em contraste, apenas uma em cada dez acadêmicas está aberta ao flerte no trabalho. 

É surpreendente que 31% das mulheres tenham se apaixonado por um colega em algum momento. Mesmo que os homens sejam mais abertos ao lidar com flertes no escritório, relativamente poucos – com apenas 35% – se apaixonaram por seus colegas. O estado “apaixonado pelo patrão” continua sendo um grande tabu – apenas onze por cento dos solteiros se apaixonam por seus superiores. 

“Mesmo que relacionamentos românticos com funcionários subordinados diretos aconteçam repetidamente, ainda é um dos caminhos mais curtos e confiáveis ​​para o desastre.”

Apaixonado por meu chefe ou pela posição dele? Três perguntas que prometem esclarecimento

  1. Questão de poder: A pergunta mais urgente e ao mesmo tempo mais incômoda que um funcionário deve fazer a si mesmo assim que tiver a sensação de que se apaixonou por seu superior é: A atratividade vem da pessoa ou de sua posição de poder? Os números em nosso estudo falam por si: um bom cada segundo valoriza um parceiro profissionalmente bem-sucedido e financeiramente próspero. Quem não admite esse aspecto corre o risco de interpretar mal seus próprios sentimentos.
  2. Tipo de pergunta: a próxima pergunta que precisa ser verificada: Há uma grande diferença na atratividade entre mim e meu gerente, como uma diferença significativa de idade ou atratividade que é compensada pela posição mais alta? Para ter mais clareza sobre seus próprios sentimentos, faz sentido se perguntar: O chefe corresponde a um cara que eu, de outra forma, consideraria atraente?
  3. Questão da realidade: Verifique mais a fundo e pergunte-se: Estou apaixonado pelo meu chefe ou também pelas pessoas do seu ambiente privado? Posso ter uma ideia de como as pessoas se comportam como particulares? Na vida profissional cotidiana, todos atuam de acordo com seus papéis e tarefas. A pessoa privada por trás disso pode ser completamente diferente. As percepções sobre a vida privada que ocorrem no ambiente de trabalho raramente são possíveis e devem ser acumuladas por um longo período de tempo para que uma imagem significativa possa surgir.

Meu chefe está apaixonado por mim?

Apaixonada por meu chefe e agora? Depois de esclarecer para si mesmo de onde realmente vem o entusiasmo pelo chefe e chegar à conclusão de que está realmente interessado na pessoa e não apenas na posição, você deve dar um passo adiante. Quem vê o desejo de amor verdadeiro no chefe realizado, em algum momento vai querer se animar e descobrir: Meu chefe está apaixonado por mim? Normalmente, uma festa da empresa ou viagem de negócios oferece boas oportunidades para testar, em momentos discretos de flerte, se a outra pessoa consegue ver mais em você do que apenas um funcionário.

Aqui, no entanto, você deve estar atento para ver se o outro retribui os sentimentos. Caso contrário, a situação corre o risco de ficar em apuros: Há o risco de ele ou ela estar apenas desfrutando de um flerte não vinculativo, mas não considera um relacionamento sério e um futuro juntos em nenhum momento.

Além disso, em qualquer coisa que você fizer, você nunca deve esquecer: o que eu faço se ocorrer um caso ou relacionamento ? O que acontece no caso de uma possível separação? Posso evitar meu chefe ou devo continuar a trabalhar junto com ele? Eu estaria disposto a cancelar se necessário? Todos esses pensamentos também podem ser refletidos em uma pergunta: Meu trabalho ou um relacionamento potencial é mais importante para mim? Só você pode responder a esta pergunta individualmente.

Relacionamento com o chefe: como e quando se confessar?

Apaixonado pelo patrão e os sentimentos são mútuos? Idealmente, os sentimentos são correspondidos e ambos sentem um afeto único e profundo um pelo outro. Eles decidem não apenas viver seu amor em segredo, mas também querem se confessar aos outros. “Se um casal não quer manter seu relacionamento no trabalho oculto, a confissão deve acontecer no momento certo”.

“A melhor coisa a fazer é esperar até que os dois queiram se mudar.” Isso garantiria o nível certo de seriedade. “Se for um caso, os colegas definitivamente não deveriam saber”.

“O relacionamento só deve ser tornado público se for realmente amor.”

Devido ao ambiente informal, uma festa de empresa é uma excelente oportunidade para criar transparência e promover a aceitação da conexão. “No caso de empresas maiores, até o departamento de RH precisa ser informado”. “Aquele dos dois com o posto mais alto fará isso – neste caso, o superior.”

Uma pergunta previsível sobre o meio ambiente será: há quanto tempo você está perdidamente apaixonado pelo chefe e desde quando existe esse relacionamento? Quando se trata da última questão, a suspeita é inevitável. Porque os colegas se perguntam há quanto tempo o relacionamento tem sido mantido em segredo e se até mesmo houve um tratamento preferencial durante esse tempo. É importante que o casal agora se comunique de maneira uniforme e possível – dependendo da situação – até mesmo juntos. Tem que responder às questões e preocupações do meio ambiente, esta é a única maneira de suavizar as ondas.

Relacionamento no local de trabalho – é assim que você domina o trabalho diário

Estar apaixonado pelo chefe é uma coisa. Torna-se um desafio quando os sentimentos são mútuos, o relacionamento é confessado e o trabalho diário tem que continuar. Assim que um caso de amor se torna conhecido, ambos estão sob observação especial. Isso é mais fácil do ponto de vista da gestão do que no meio do campo. A partir do momento em que se torna conhecido, o trabalho deve ser feito com o dobro do cuidado. 

Erros não são perdoados facilmente em uma atmosfera tão tensa. Sob nenhuma circunstância o desempenho deve se deteriorar porque o caso de amor interfere no trabalho, por exemplo, por meio de visitas espontâneas à porta do escritório ou conversas duvidosas um a um atrás de uma porta fechada. O empregador não pode proibir um relacionamento romântico por lei. 

“Toda pessoa tem direito ao livre desenvolvimento de sua personalidade”.

Por mais difícil que seja o caminho inicial, se for amor verdadeiro , um relacionamento com o chefe será possível. Menos do que isso – um caso medíocre e estressante, por exemplo – não deveria ser satisfeito, no entanto. Isso não valeria a pena e o desejo de um amor verdadeiro em uma parceria confiável e sustentável seria muito precioso para ser desperdiçado.

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